Analysis of public administration reforms in candidate and potential candidate countries in the 2024 European Union country reports

2024 Avrupa Birliği ülke raporlarında aday ve potansiyel aday ülkelerin kamu yönetimi reformları üzerine bir inceleme

Yazarlar

  • Ahmet Kazancı a:1:{s:5:"en_US";s:66:"İstanbul Medeniyet Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü";}
https://doi.org/10.63632/jowess.v2i2.72

This study aims to examine the Public Administration Reforms of candidate and potential candidate countries by analyzing the 2024 European Union (EU) Country Reports. Methodologically, after addressing Public Administration Reforms and EU Country Reports, the progress of these countries was analyzed using content analysis and thematic analysis. To facilitate a comparative understanding of the analysis among countries, quantification was employed at multiple scales. The quantified findings indicate that Albania, Georgia, Montenegro, North Macedonia, and Ukraine have progress levels above the average, Bosnia and Herzegovina is at an average level, while Kosovo, Moldova, Serbia, and Türkiye are below the average. Additionally, the most common criticism directed at these countries pertains to meritocracy, and it is recommended that they implement regulations to eliminate nepotistic practices in recruitment, promotion, and employment rights.

Bu çalışma, Avrupa Birliği (AB) 2024 ülke raporları ele alınarak, aday ve potansiyel ülkelerin Kamu Yönetimi Reformlarını incelemeyi amaçlamaktadır. Metodolojik olarak Kamu Yönetimi Reformu ve AB Ülke Raporlarına yer verildikten sonra ülkelerin ilerleme içerik analizi ve tematik analiz ile incelenmiştir. Ülkeler arasında komparatif olarak analizin daha kolay anlaşılabilmesi için birçok ölçekte sayısallaştırma yoluna gidilmiştir. Sayısallaştırılan bulgular sonucunda Arnavutluk, Gürcistan, Karadağ, Kuzey Makedonya ve Ukrayna’nın ilerleme durumunun ortalamanın üstünde olduğu, Bosna Hersek’in ortalama düzeyde olduğu ve Kosova, Moldova, Sırbistan ve Türkiye’nin ortalamanın altında olduğu saptanmıştır. Ayrıca ülkelere en fazla yapılan eleştirinin liyakat üzerine olduğu ve ülkelerin işe alma, terfi ve özlük hakları gibi konularda nepotik uygulamaları ortadan kaldıracak düzenlemeleri hayata geçirmeleri önerilmiştir.

Makale Bilgileri

  • Dosya İndirmeleri 27
  • Özet Görüntülemeler 58
  • Altmetrikler
  • Paylaş
İndirme verisi henüz mevcut değil.
2024 Avrupa Birliği ülke raporlarında aday ve potansiyel aday ülkelerin kamu yönetimi reformları üzerine bir inceleme. (2025). Batı Avrupa Sosyal Bilimler Dergisi, 2(2), 348-357. https://doi.org/10.63632/jowess.v2i2.72

Bu makale için ayrıca gelişmiş bir benzerlik araması başlat yapabilirsiniz.